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Vous êtesYou are

Groupes internationauxInternational groups

Filiales et éditeurs étrangers qui ouvrent ou relancent la France et l’Europe.Subsidiaries and foreign vendors opening or relaunching France and Europe.

  • Lancement ou relance France et EuropeLaunching or relaunching France and Europe
  • Direction commerciale de transitionInterim sales leadership
  • Équipes pilotées dans plusieurs paysTeams led across several countries
Parler de mon projetDiscuss my project
Vos enjeuxYour challenges

Ce que vous vivez, ce que je mets en place.What you face, what I put in place.

Votre situationYour situationMa réponseMy answer
Lancer ou relancer la France et l’EuropeLaunch or relaunch France and EuropePlan de lancement, premiers clients et équipe locale.Launch plan, first customers and a local team.
Un poste de direction commerciale vacantA vacant sales leadership roleDirection commerciale de transition, le temps de recruter.Interim sales leadership while you hire.
Des équipes dans plusieurs paysTeams across several countriesRituels, indicateurs et méthode communs à tous les pays.Shared rituals, KPIs and method across all countries.
Mon approcheMy approach

Réussir en France et en Europe.Succeed in France and Europe.

Ouvrir ou relancer un marché depuis l’étranger demande quelqu’un qui connaît le terrain, les cycles de vente et les attentes des clients locaux, tout en parlant le langage du siège.Opening or relaunching a market from abroad needs someone who knows the field, the sales cycles and local customer expectations, while speaking headquarters’ language.

J’ai dirigé des équipes dans plusieurs pays européens. Je prends en charge le lancement, la direction commerciale de transition ou l’harmonisation des pratiques entre pays, avec un reporting régulier vers le siège.I have led teams across several European countries. I take on the launch, interim sales leadership or aligning practices across countries, with regular reporting to headquarters.

Étude de casCase study

Un résultat concret.A concrete result.

SessionM : lancement EMEASessionM: EMEA launch

Voir les études de casSee the case studies →
2bureaux ouverts, Amsterdam et Londresoffices opened, Amsterdam and London
MéthodeMethod

Chaque étape transmet son énergie à la suivante.Each stage passes its energy on to the next.

  1. DiagnosticDiagnostic

    Entretiens, chiffres, pipeline, offre : une lecture franche de votre situation commerciale.Interviews, numbers, pipeline, offer: a candid reading of your sales situation.

    Une lecture claire et des prioritésA clear reading and priorities
  2. PlanPlan

    Priorités, organisation cible, process de vente et indicateurs validés avec la direction.Priorities, target organisation, sales process and metrics agreed with leadership.

    Une feuille de route validéeAn approved roadmap
  3. DéploiementRollout

    Mise en place avec vos équipes : recrutements, rituels, formation, accompagnement des deals clés.Implementation with your teams: hiring, rituals, training, support on key deals.

    Des équipes et des rituels en placeTeams and rituals in place
  4. SuiviFollow-through

    Points réguliers pour ajuster, mesurer et ancrer les nouvelles pratiques dans la durée.Regular check-ins to adjust, measure and make new habits stick.

    Des résultats qui tiennentResults that last

Où en est votre machine commerciale ?Where does your sales engine stand?

Répondez à 12 questions et recevez votre radar sur 6 axes, avec des recommandations concrètes.Answer 12 questions and get your radar across 6 areas, with concrete recommendations.

Gratuit, 3 minutes.Free, 3 minutes.
Julien Flandrois
FAQ

Vos questions, mes réponses.Your questions, my answers.

Poser ma questionAsk my question
Travaillez-vous en anglais ?Do you work in English?

Oui, en français, en anglais et en espagnol.Yes, in French, English and Spanish.

Pouvez-vous reporter au siège ?Can you report to headquarters?

Oui, avec un reporting régulier adapté aux attentes du siège.Yes, with regular reporting tailored to headquarters.

Combien de temps dure une transition ?How long does an interim last?

Le temps de recruter et d’intégrer votre futur directeur commercial.As long as it takes to hire and onboard your future sales leader.

Pouvez-vous lancer notre activité en France ?Can you launch our business in France?

Oui : plan de lancement, positionnement local, premiers clients et constitution de l’équipe.Yes: launch plan, local positioning, first customers and building the team.

Comment recruter une équipe locale ?How do we hire a local team?

Je définis les profils, construis le process de recrutement et participe aux entretiens avec vous.I define the profiles, build the hiring process and join the interviews with you.

Comment harmoniser les pratiques entre pays ?How do we align practices across countries?

Avec une méthode, des indicateurs et des rituels communs, adaptés aux spécificités de chaque marché.With a shared method, KPIs and rituals, adapted to each market.

Avez-vous déjà piloté des équipes multi-pays ?Have you led multi-country teams before?

Oui : en France, en Europe du Sud, au Benelux, en Allemagne et dans les pays nordiques.Yes: in France, Southern Europe, Benelux, Germany and the Nordics.

Comment se passe la passation avec le futur directeur commercial ?How does the handover to the future sales leader work?

Je prépare l’équipe, les process et les indicateurs, puis j’accompagne son intégration.I prepare the team, processes and KPIs, then support their onboarding.

Intervenez-vous à temps plein ?Do you work full-time?

En général à temps partagé, avec une présence adaptée à vos enjeux et à l’étape du projet.Usually part-time, with a presence suited to your needs and the project stage.

Pouvez-vous accompagner une relance commerciale ?Can you support a sales relaunch?

Oui : diagnostic de la situation, priorités claires et plan d’action suivi avec l’équipe en place.Yes: a diagnostic of the situation, clear priorities and an action plan tracked with the current team.

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